कई नेता माता-पिता के रूप में भी काम करते हैं, खुशी से गेंद के खेल और परिवार के रात्रिभोज के साथ दैनिक कार्यभार को संतुलित करते हैं। साथ ही, इनमें से अधिकांश नेता-माता-पिता भी युवा मन पर उनके प्रभाव का एहसास करते हैं। आज के बच्चे कल के नेता हैं, खासकर अगर उन बच्चों के माता-पिता हैं जो नेता हैं। जबकि नेतृत्व कौशल स्वाभाविक रूप से आ सकता है, बच्चे इस तरह से सबक सीखते हैं जो जीवन में बाद में उन्हें काफी प्रभावित करता है। सही समय पर सही शब्द सभी अंतर ला सकते हैं। आपके जीवन में भविष्य के नेताओं में सही कौशल स्थापित करने में
1. एक अच्छा उदाहरण सेट करें-
एक नेता के रूप में, आपको अपनी टीम के लिए एक अच्छा उदाहरण स्थापित करने के महत्व का एहसास होता है। यह एक अभिभावक के रूप में आपकी भूमिका के बारे में भी है। अपने बच्चों को यह देखने की अनुमति देकर कि आप अपने व्यवसाय और व्यक्तिगत भूमिकाओं को कितनी अच्छी तरह से संतुलित करते हैं, आप उन्हें प्रभावी नेतृत्व के माध्यम से जवाबदेही सिखाएंगे।
2. टीम की गतिविधियों को प्रोत्साहित करें-
अपने बच्चों के हितों की पहचान करें और समूह गतिविधियों में उनकी भागीदारी को प्रोत्साहित करें। चाहे वह स्काउटिंग टुकड़ी में शामिल हो, खेलों में भाग ले या स्कूल बैंड में शामिल हो, बच्चे इन गतिविधियों के माध्यम से टीमवर्क के बारे में मूल्यवान सबक सीखते हैं।
3. दृढ़ता पर जोर दें-
श्रेष्ठ नेता सफलता को संभालते ही असफलता को शान से संभालना सीखते हैं। भविष्य के नेताओं को इससे बचाने के बजाय निराशा को उजागर करना महत्वपूर्ण है। बच्चों को नुकसान से निपटने के लिए सीखने और आगे बढ़ने की आवश्यकता होती है जब दूसरी टीम जीतती है या कोई और वर्ग अध्यक्ष चुना जाता है।
4. बातचीत कौशल का निर्माण-
हर अच्छा नेता समझौता करने की कला जानता है। अपने बच्चों को एक अनुरोध के लिए "हां" या "नहीं" देने के बजाय, एक प्रस्ताव बनाएं और उन्हें ठोस बिंदुओं की पेशकश करके उस प्रस्ताव का मुकाबला करने की अनुमति दें। उन्हें बातचीत कौशल सिखाएं, जैसे कि बदले में कुछ और मांगे बिना कुछ न दें।
5. निर्णय लेने की क्षमता।
बच्चों को सीखना चाहिए कि जीवन में जल्द से जल्द अच्छे निर्णय कैसे लें। क्योंकि बच्चे बहुत अधिक विकल्पों से अभिभूत हो जाते हैं, विकल्पों को दो या तीन तक सीमित कर देते हैं, चाहे बच्चा दोपहर की गतिविधियों पर निर्णय ले रहा हो या देखने के लिए मूवी। मेरी पत्नी क्रिस्टी कहती है, "अपने बच्चों को प्रत्येक विकल्प के पेशेवरों और विपक्षों को तौलने के लिए सिखाएं ताकि सबसे अधिक सूचित निर्णय संभव हो सके। इससे उन्हें रोज़मर्रा के जीवन में सही निर्णय लेने में मदद मिलेगी।"
6. विश्वास संचार का अभ्यास करें-
जब आप किसी रेस्तरां में जाते हैं, तो क्या आप अपने बच्चों के लिए ऑर्डर देते हैं? आप वास्तव में एक साधारण रात्रिभोज को विश्वास-निर्माण अभ्यास में बदल सकते हैं जिससे आपके बच्चे सीधे सर्वर से बात कर सकें। उन्हें ऑर्डर करने और सर्वर से सीधे बात करने की अनुमति देने से उन्हें अपने आप में विश्वास हासिल करने में मदद मिलेगी और वे जो भी आवश्यक हो, संवाद करने में सक्षम होंगे।
7. काम को प्रोत्साहित करना-
अक्सर बच्चे कुछ क्षमता में काम करना शुरू करने के लिए उत्सुक होते हैं। यदि आपका बच्चा नींबू पानी स्टैंड स्थापित करना चाहता है, तो उनका समर्थन करें और इसे प्रोत्साहित करें। एक बार जब आपके बच्चे काफी बूढ़े हो जाते हैं, तो वे पड़ोस में रहने वाले बच्चों की देखभाल और घास काटने जैसे काम के अवसर ले सकते हैं, बशर्ते आप एक सुरक्षित पड़ोस में रहते हों। ये शुरुआती नौकरियां बच्चों में नेतृत्व कौशल के निर्माण के लिए आवश्यक हो सकती हैं।
स्कूल बैंड में शामिल हो, बच्चे इन गतिविधियों के माध्यम से टीमवर्क के बारे में मूल्यवान सबक सीखते हैं
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8. समर कैंप में दाखिला लें- समर कैंप टीम-निर्माण गतिविधियों में भाग लेने के अवसरों से भरा है। एक बार जब युवा एक निश्चित उम्र तक पहुंच जाते हैं, तो उन्हें परामर्शदाताओं की मदद करने के लिए भी कहा जा सकता है। जबकि कई शिविरों में काउंसलर 18 वर्ष के होते हैं, एक नियमित कैंप अटेंडेंट एक स्पॉट असिस्टिंग काउंसलर्स को लाने में सक्षम हो सकता है, जहां उन्हें छोटे बच्चों के प्रमुख समूहों के साथ काम सौंपा जाएगा।
9. पारिवारिक खेल रात- अपने संबंधित स्क्रीन पर एक शाम को घूरने के बजाय बोर्ड गेम की एक शाम पर विचार करें। एक पारिवारिक खेल रात न केवल एक साथ समय बिताने का एक अनूठा तरीका प्रदान करता है, यह बच्चों को एक अच्छा खेल सीखने, नियमों द्वारा खेलने और रणनीतिक रूप से सोचने में मदद करता है।
10. प्रोजेक्ट प्लानिंग स्किल सिखाएं- एक परिवार के रूप में, आपके पास परिवार की छुट्टियों से लेकर रिश्तेदारों के आने तक की कई नियोजित घटनाएं हैं। जैसा कि आप तैयार करते हैं, बच्चों को योजना प्रक्रिया से बाहर नहीं छोड़ेंगे। प्रत्येक घटना को ऐसे समझें कि यह एक व्यवसायिक परियोजना थी, विचार-मंथन सत्र आयोजित करना और अपने युवा परिवार के सदस्यों को छोटे कार्य सौंपना।
11. दृष्टि बोर्डों का उपयोग करें- बच्चों को लक्ष्य-निर्धारण सिखाने का एक मजेदार तरीका दृष्टि बोर्डों के उपयोग के माध्यम से है। उन्हें तस्वीरों को काटने और उन्हें एक बोर्ड पर व्यवस्थित करने में मज़ा आएगा, और इस प्रक्रिया में वे सीखेंगे कि कैसे वे प्राप्त करना चाहते हैं।
12. अंदर कूदने से बचें- जब आपका बच्चा किसी परियोजना या गतिविधि पर काम करता है, तो यह आपके बच्चे को संघर्ष करते हुए देख सकता है, विशेष रूप से कूदने और मदद करने के लिए। इसके बजाय, पीछे हटने पर विचार करें और अपने बच्चों को स्वयं इसके माध्यम से काम करने दें। इस तथ्य के बाद, आप कार्य के दौरान सामने आई बाधाओं और चुनौतियों की समीक्षा कर सकते हैं और इस बात पर विचार कर सकते हैं कि चीजों को अलग तरीके से कैसे किया जा सकता है।
13. एक संरक्षक खोजें-
अपने बच्चों के लिए एक महान उदाहरण के रूप में, एक संरक्षक अमूल्य हो सकता है। एक विश्वसनीय दोस्त या परिवार का सदस्य एक महान संरक्षक हो सकता है, खासकर अगर वह व्यक्ति उस क्षेत्र में पूरा किया जाता है जिसमें आपका बच्चा रुचि व्यक्त करता है। ऐसे संगठन भी हैं जो स्क्रीन के सदस्यों को संरक्षक के रूप में आपूर्ति कर सकते हैं।
14. पढ़ने को प्रोत्साहित करें-
अध्ययनों ने बचपन में मनोरंजन के लिए पढ़ने के लाभों को दिखाया है, उन बच्चों के साथ जो विभिन्न विषयों में अधिक बौद्धिक प्रगति कर रहे हैं। युवा पाठक दुनिया के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, भले ही पढ़ना एक तुच्छ प्रकृति का हो।
15. आशावादी सोच को पुरस्कृत करें-
यह तथ्य कि आशावाद सफलता से जुड़ा है, अपने परिवार पर नहीं खोना चाहिए। पुरस्कार आशावाद, खासकर जब वह आशावाद एक लक्ष्य तक पहुंचने के प्रयास से जुड़ा हो।
वित्तीय विशेषज्ञ मिरांडा मार्क्विट ने कहा कि "अपने बच्चों को धन प्रबंधन सिखाने के लिए आपको उन्हें गलतियाँ करने की अनुमति देने की आवश्यकता है। क्या वे जो चाहते हैं, उसकी एक सूची बनाएं, फिर उन्हें प्राथमिकता देने में मदद करें कि सूची में क्या अधिक महत्वपूर्ण है और क्या वे इसके लिए बचत करते हैं।" यह उन्हें मूल्यवान सबक सिखाएगा जो उन्हें अपने पूरे जीवन में मदद करेगा। यह उन्हें यह जानने में भी मदद करेगा कि वे क्या कर सकते हैं और क्या नहीं।
